Projeto

Nas últimas décadas, questões ambientais como as alterações climáticas, a perda da biodiversidade, a poluição e a gestão de resíduos, ganharam destaque em toda a Europa. Para enfrentar estes desafios, a Comissão Europeia lançou em 2019 o Pacto Ecológico Europeu, um conjunto de propostas nos domínios do clima, da energia, dos transportes e da fiscalidade com o objetivo de reduzir as emissões líquidas de gases com efeito de estufa em, pelo menos, 55% até 2030, comparando com os níveis de 1990.

A eco-responsabilidade é um imperativo para alcançar esta meta desafiadora. Mas, para ser eficaz, exige o esforço coletivo de toda a sociedade: organizações, instituições públicas, comunidades e cidadãos.

O projeto Green-ON está orientado para apoiar todas as organizações – privadas ou públicas, com ou sem fins lucrativos – e incentivar as boas estratégias.

Neste contexto, a eco-inovação é um caminho obrigatório para criar valor ambiental, social e económico positivo, apesar de muitas organizações ainda não estarem sensibilizadas e/ou preparadas para adotar uma gestão sustentável nos processos de decisão e práticas internas.

O objetivo do Green-ON é trazer a eco-responsabilidade para o dia a dia das organizações, integrando-a na cultura através de um KIT DE FORMAÇÃO completo.

Este programa de aprendizagem tem como objetivos capacitar os profissionais de direção e gestão, profissionais de RH ou formadores para adotarem práticas de desenvolvimento sustentável e gerarem um maior envolvimento dos trabalhadores no processo. Aborda áreas-chave como a Eco-Inovação, Gestão de RH Verde, Liderança, Gestão da Mudança e Integração de Elementos de Psicologia Organizacional e Eco-Psicologia.

Mais informações sobre o Kit de Formação

Duração: Dezembro 2023 – Novembro 2025

Financiamento: Erasmus + KA220-VET – Parceria de Cooperação para o Ensino e Formação Profissional